涉严重劳工剥削，中资血汗工厂遭南非劳动部查处

      一家位于南非的中资血汗工厂在突击检查中，被披露存在严重的劳工剥削问题。

       2026年2月6日，南非就业与劳动部、南非警察局、内政部与纽卡斯尔市警察局对纽卡斯尔工业园区内的纺织工厂进行了联合突击检查，发现中资青秀服装厂严重违反劳动和职业安全法律，并逮捕了两名中国籍雇主。

      在调查行动过程中，部分工厂业主试图通过将自己反锁在厂房内来躲避检查人员，另一些人则逃离了现场。

       调查显示，青秀服装厂雇佣了34名无有效工作证件的非法外籍劳工，并存在多项安全违规行为，包括电气装置不符合安全标准、未能提供有效的蒸汽发生器证书，以及违反《失业保险法》和《工伤与职业病赔偿法》的相关规定。

       南非就业与劳动部称，该工厂自2018年成立以来一直违反移民法规，雇用持旅游签证的外籍人员工作。

       调查委员会已向青秀服装厂签发禁止令，要求该公司在采取措施消除或控制风险前不得恢复生产经营活动。委员会发言人表示，稽查人员已下令工人撤离工厂。他指出，工人的宿舍卫生条件极差且存在严重的火灾隐患，是随时可能发生的致命威胁。

       此外，一家位于诺曼迪恩农场的中资锯木厂也于前一日的突击检查中，被联合委员会发现违反了《职业健康与安全法》与《基本雇佣条件法》，工人的工资低于法定最低标准，且未符合失业保险基金相关要求。

       调查显示，该锯木厂的工人在未配备个人防护装备的情况下作业；厂内厕所空间不足，未提供洗浴设施；且缺乏合适的用餐区域，导致工人只能在尘土飞扬的环境中进食。此外，还有工人在工作期间受伤，工厂却未如实向监管部门上报。

       过程中，一名当地安保人员试图干扰联合调查，随后因妨碍公务被执法人员带离现场。调查委员会也向该锯木厂签发了禁止令。

血汗工厂待遇与环境恶劣

       2月9日，南非爱国联盟国会议员朱丽叶·巴松来到被查封的血汗工厂，调查现场并拍摄视频。

       视频中，工厂内遍布简陋的生产设备，地面上到处是散落的纺织原料与垃圾。生产区间内几乎没有椅凳，显然工人们只能站立上班。而工厂宿舍的环境也极为脏乱，每个房间都住有三十多名工人，没有空调与风扇，通风极差，且多人床铺之间仅有简单的帷幔遮挡。

       朱丽叶·巴松感叹：“这简直不是垃圾堆能形容的，这里所有人其实都应该得到医疗协助，这里太糟了。”

       她声称，这里的大部分工人都被迫过长时间工作，每天甚至长达 18、19 个小时，其中不乏孕妇和儿童。而工资却远低于法定最低标准，有人甚至每小时仅赚8兰特（约人民币3.4 元）。

       同样参与调查的南非工会大会省级秘书长表示，在要求这些血汗工厂的雇主向工人发放薪资时，发现部分工人每周仅能领到750 兰特（约人民币322.5元），另一些甚至只有350兰特（约人民币150.5元）。而南非目前的法定最低薪资标准为每周1,295.55 兰特（约人民币 557元）。

       目前，南非贸易、工业与竞争部已介入调查。该部副部长表示，将加速推动零售服装产业链各环节的规范化与合规化。此外，就业与劳工部也表示将在该地区“持续、密集”地检查，加强执法与监察力度。

中资工厂在南非的剥削史

       事实上，南非中资血汗工厂的劳工剥削问题由来已久。早在 2011 年，就有媒体报道称多家中资服装企业严重违反劳动法，发放的工资远低于南非法定最低标准。报道披露，某家中企从不为员工提供卫生纸；而另一家工厂则在每日下班时对员工进行搜身，甚至强迫女性员工脱掉内裤、撕掉卫生巾，以检查其是否私自夹带商品。此外，还有工厂老板在工人受伤后将其遗弃在工厂门外，以此逃避法律责任。

       此后，有关中资血汗工厂遭曝光的新闻时有发生。2019 年、2021 年与 2022 年，均有此类工厂被执法部门查处。涉案工厂除工资过低、雇佣无证外籍人员、工作条件恶劣、不准员工请假、缺乏医疗救助与安全措施外，还涉嫌非法使用童工与人口贩卖。2019 年被查处的一家工厂被发现少付 78 名工人共计约 630 万兰特（约人民币270.9 万元）的法定薪资。而在 2022 年的打击行动中，有超过 100 名在这些工厂工作的非法外籍工人被遣返。

       在 2025 年 9 月宣判的一起案件中，七名中国公民被判处 20 余年有期徒刑，罪名包括强迫劳动、贩运人口与奴役91名马拉维劳工，受害者中有 37 名未成年人，案件震动国际社会。

                                                                                                        作者：Li XY