新加坡务工：工作签证的钱谁来付？

小刘是一名在新加坡工作的中国籍员工。最近，他的雇主却提出让他自行承担工作签证的申请费用。面对这样的要求，小刘感到为难：难道在新加坡工作的外籍员工都需要自掏腰包支付签证费吗？

事实上，根据新加坡的法律规定，工作签证申请的费用应当由雇主承担，而不是员工个人。

新加坡法律如何规定？

根据《外国工人费用条例》（Employment of Foreign Workers (Fees) Regulations 2005），雇主在为外籍员工申请工作准证时所产生的费用，必须由雇主承担。

条例第4条明确规定：

翻译为中文即：

“相关费用应由雇主支付，支付的形式和方式应按照主管机构所规定或要求的方式进行”。

所谓“相关费用”，是指在外籍员工申请和持有新加坡工作准证（如 Work Permit 或 S Pass）的过程中，由主管机构规定需缴纳的各类行政费用。这些费用包括但不限于准证申请费、准证签发费、准证续期费、准证补发费，以及在准证被暂停后恢复的申请费等。虽然金额通常不高，但根据新加坡《外国工人费用条例》明确规定，这些费用均应由雇主承担，不得以任何形式要求员工个人支付。

也就是说，工作签证的申请费用应当由雇主承担，雇主不得以任何形式将相关费用转嫁给外籍员工个人。