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预制房屋、西班牙式工资：这就是萨拉戈萨新电池厂 2,000 名中国工人的生活方式
菲格鲁埃拉斯 (Figueruelas) 的电动汽车电池工厂投入运营需要 2,000 名中国工人，他们很快就会抵达这个仅有 1,000 名居民的小镇。
2023年12月10日将载入西班牙汽车工业史册，这一天，斯特兰蒂斯集团 (Stellantis) 与中国企业宁德时代（CATL）签署协议，决定在萨拉戈萨的菲格雷拉斯（Figueruelas）设立一家电池工厂，工厂位置紧邻自数十年前起就在当地设厂的欧宝（Opel）工厂。
就在几周前，工厂的建设工程已经启动，进展顺利，目标是在2027年开始电池的量产。
2027年正在进行
直到几天前我们才得知，宁德时代已确认将引进2000名中国熟练工人负责电池厂的建设。
这则消息如同一盆冷水泼下，不仅令政治当局感到震惊，他们还必须解决2,000人（可能还带着家属）迁入的问题，而目的地——菲格雷拉斯——只是一个人口刚刚超过1,000人的小镇。
更糟的是，这一宣布使得原本因工厂落地而承诺将在该地区创造的3,000个工作岗位变得前途未卜。因为目前没有人确切知道这些中国工人将从事何种工作，以及他们何时会返回原籍国。
他们会待到什么时候？
在这个案例中，劳动条件的问题也引发了一个非常严重的争议。因为可能会出现一种情况：这些工人的薪酬远低于其西班牙本地的同类岗位，从而造成明显的不公平对待。
随着时间的推移，一些疑问正在逐渐明朗。例如，据该地市长路易斯·贝尔托尔（Luis Bertol）表示，工人们即将抵达，因此必须立即开始寻找解决方案。因为目前人口仅有1,250人、且没有空置住房的菲格雷拉斯，根本无法满足他们的住宿需求。
市长认为：“最可行的方案是让他们留在菲格雷拉斯，市政府将采取一切必要措施，让他们感到舒适和安全。这对本地来说是个极大的好消息。”
预制别墅区
市长主张建设一个预制房屋村落，以解决这些外来工人的住房问题。同时也不能忽视，未来工厂还将有另外3,000名工人同样需要住所。
工会UGT仍然对这些工人的劳动条件感到非常疑惑。他们关注的重点是：是否会适用西班牙的劳动法规。
事实上，西班牙和欧盟的法律并不允许其他替代方案。这些工人必须遵守西班牙国家的劳动法规，适用于汽车工业的集体协议，并且必须遵守目前西班牙的国家最低工资标准（SMI）——1,184欧元，这一数额高于他们在本国能拿到的工资。
比在本国赚得多
预计这些工人的工资将与当前工厂员工的水平一致，大约在1,400至1,800欧元之间。不过，如果加上食宿补贴和差旅费用，他们的收入很可能会更高。此外，由于是“外派人员”，他们甚至可能在税收方面享有抵扣优惠等财政福利。
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