巴西检察官起诉中国比亚迪：像奴隶般劳动

巴西劳动检察机关于上周二5月27日对中国电动汽车制造商比亚迪（BYD）及其两家承包商——中国金江建设巴西公司（China JinJiang Construction Brazil）与特克蒙塔智能裝備（巴西）有限公司(Tecmonta Equipamentos Inteligentes do Brasil Co.)  提起诉讼，指控他们在建设工地存在“奴隶式劳动”行为，并要求赔偿2.57亿雷亚尔（约合4500万美元）。

调查显示，自2024年12月起，已有220名中国籍工人被“以虚假承诺”诱至巴西工作，这些工人持有不符合实际工作的签证，被安置在拥挤的宿舍内：有的工人睡在无床垫的床铺上，个人物品与食物混放，卫生条件极差。据检方称，工地有多处集中宿舍，每处卫生设施严重不足，有一处小组仅配备一间厕所供31人使用，因此工人必须凌晨四点起床洗漱。

2024年12月的突袭行动中，巴西劳动检察署、联邦警察等多部门合作，共解救了163名中国工人，后续又有57人获救，总计220人。所有被救人员已获遣返中国，并获得遣散补偿。

自事发以来已与承包商终止合同，且“自始配合调查”，尊重巴西及国际劳工法规，并将接受法律审查。同时，公司在巴西团队作出更温和回应，称“不容违法，尊重人权”。然而，总部在中国的发言人则将事件归咎于“抹黑中国和中国品牌”，称为“政治操纵”。

案件提交至卡马萨里第五劳动法院审理，检方要求对每次违约行为处以5万雷亚尔（约合8800美元）罚款，合计2.57亿雷亚尔（约合4500万美元），并追讨道德赔偿。

巴西劳工监察员利安‧杜拉奥（Liane Durao）表示，“我们发现这些中国工人的工作条件堪比奴隶。工作环境没有达到最低安全条件。”她还透露，工作现场的条件也很危险，而且工作时间超长，如同奴隶式劳动。

示意图Envato