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意大利破获华人老板剥削案:多名工人长期受辱受压迫

Sasun Bughdaryan E11oa3kvx4c Unsplash
Photo Credit: Sasun Bughdaryan

编译: Chia

意大利南部卡拉布里亚大区卡坦扎罗省(Catanzaro)马泰利镇(Martelli)一位名叫Chen Suyin并出生于1982年的中国籍企业家,因长期涉嫌剥削工人而被意大利警方逮捕并判处预防性监禁。这项案件由卡坦扎罗当地媒体《Catanzaro Informa》首先披露。

Chen Suyin是当地一家名为CinItaly的商店的负责人,该店主营日常家居用品和工具等。据指控,该企业多年来系统性压榨工人,其中既有意大利本地人,也有外籍劳工,但没有中国籍员工。

非法用工与合同欺诈:工作时间远超约定

据报道,Chen Suyin与大多数员工签署的是兼职合同,每周工作20至24小时,相当于每天约四小时。然而,实际情况远非如此——员工们每天工作超过10小时,每周七天几乎无休,每月仅有三天假期,甚至每十天最多只休息一天,严重违反劳动法规定。

尽管工作时长远超合同标准,员工薪酬却仅按照“合同时数”发放。此外,工资的一部分通过银行转账,另一部分则以现金方式“额外支付”,掩盖了非法加班的事实。即使有薪资提升,也通常是非正式口头承诺,很少在正式文件中记录。

最终,大多数员工的实际月收入约为1000欧元,其中包含了“台面上”与“台面下”的支付。但如果员工因病或家庭原因缺勤,哪怕有正当理由,Chen Suyin也会强制扣除工资,每缺勤一天扣款约33欧元。

威胁与恐吓:以工人困境为筹码控制

据受害者描述,该公司几乎每天都在违法运营。Chen Suyin经常恐吓员工,利用他们经济困难、缺乏工作机会的现实进行压迫。这种不对等的权力关系迫使工人们不得不接受不公平待遇,忍受长时间工作与极少休息。

许多工人活在失去仅有收入来源的恐惧中,哪怕已承诺的额外报酬也常常落空且未被正式记录。

简而言之,这种高压和威胁式的劳动环境借助工人“没有选择”的处境而维系,Chen Suyin藉此绕过劳动法规定,制定属于自己的规则。

目前,意大利司法机关已掌握足够证据与证人证词,采取行动将其拘捕,切断了其违法运作的网络。案件由法官皮耶特罗·阿戈斯特奥(Pietro Agosteo)根据检察官弗朗西丝卡·德尔科利亚诺(Francesca Delcogliano)于2024年12月提出的诉求签署批捕令。

新闻来源: https://www.infobae.com/espana/2025/07/24/el-empresario-chino-que-explotaba-a-europeos-jornadas-eternas-que-no-pagaba-e-intimidaciones-a-los-empleados/

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