文章系转载。文章来源：漂泊舞者之诗
作者：王文振 。发布日期：2022-11-12
讨要薪水遇到困难，要主动将情况阐述清楚并将相关信件发给相关部门，无论是否被后者重视，这个动作要做。
要写清楚业主的背景和负责人，然后受害人（被欠薪的）的数量和所欠额度要有表格罗列，最关键的要有雇佣证据。所谓雇佣证据，包括工地干活的照片、工作证、打卡记录和相关出勤表格——这些只需要提供一两样即可。
很多时候，维护权益之前，各种案头工作是很有必要的。比如讨要薪水，要把欠薪人员的个人资料整理完备，他们的身份信息、欠薪时长、欠薪额度和欠薪原因（如果有），都要做成表格的形式。这样，如果要求助律师，无论是国外的律师还是国内的，都需要提供必要的材料。
还有一条非常关键，也容易忽视，那就是任何事情的日期和地点要非常清楚。很多人在一个工地干活，比如是印尼的某个岛，干了很久，都不知道具体地址怎么写。救援团就遇到很多这样的，要给外岛的同胞寄药，结果连一个有效的地址都久久拿不到。这种情况，寄不了东西可能影响不大，但是如果出现什么权益受损的情况，律师让你把所在地的详细地址写下来，你都不知道咋写，就难办了。
（图文无关）
很多工人喜欢口头述说，那个意义非常小，很多东西必须整理成文件才有说服力。就像你生病了，你嘴上说生病，人不一定相信，但是你有医院的拍片和有医生的诊断书，那就可以说明一切了。要不然，你说你身体不舒服，如果要用这个说辞来维权，又无医药证明，就没啥用。
救援团可以帮助权益受损的同胞联系印尼当地律师，只要是拖欠工资、强制劳动、非法扣留（人或证件），印尼当地法律都有相关条文可查，也就是说印尼劳工法中也有保护外劳的内容。以前因为缺乏资源或者语言不通等因素，又或者不敢在海外得罪业主，不便求助当地律师，但是现在看来，有的时候有点儿勇气去寻求法律援助，还是有用的。且有些公司就是抓住工人这方面软肋——你没有渠道寻求当地法律援助，而随意侵害工人权益。
印尼新冠救援团接到一些工人的反馈，包括早在今年9月份155位奥比岛讨要薪水的工人，他们近期告知笔者，很多人被业主公司忽悠了。当初业主公司同意垫付山东某尔公司的欠薪，但是其5月份和8月份的薪水至今未发（更详细的情况有待进一步了解）。总之，工人们反馈，自己被骗了，公司出尔反尔，没有兑现承诺，现在大伙又不知道该如何是好了。
一些工人表示，他们在海外的时候，公司承诺等他们回国后给薪水，可是等回到国内内，居然连负责人都找不到了，等于回到国内后公司就不管工人工资了。加上现在国内多个城市也严格防控，出门很不方便，这样一来，再去找国内相关办事处讨要薪水，也是很难操作。
既然回国后讨要薪水也很难，不如在国外的时候就力争权益，不要轻信一些公司的口头承诺，尤其有些公司可能本身声誉就不佳。知道工人们发声的渠道非常少，就算有，也容易遭受各种阻力，但是印尼新冠救援团会始终尽力而为，为了在外辛苦工作的同胞，做力所能及之事。看似微不足道的群体，如果没有信仰支撑，没有团队的力量，也绝对走不到今天，祝福大家！
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