比亚迪匈牙利工地劳资纠纷爆发：中国工人拒签新合约，封锁工地抗议

据匈牙利当地媒体“Szeged365”报道，位于匈牙利塞格德（Szeged）的比亚迪电动车工厂建设工地近期发生小规模抗议事件。35名中国籍工人封锁了工地主要出入口，以表达对新劳动合同条件的不满。

这批工人原本由中国建筑公司AIM Construction Hungary Zrt.（下称“AIM”）雇佣，曾参与比亚迪工厂早期建设。比亚迪方面证实，抗议者确实在工地入口集结，但强调他们在事件发生时已不再是AIM的正式员工，其原始合同已于2024年7月底到期。

合同争议引发抗议 工人拒签绩效工资方案

事件的核心在于合同条件的变化。根据知情人士透露，这批工人在项目初期即已进场，当时签署的是固定薪资合同；而后来陆续入职的新员工则实行绩效工资制度。AIM计划将所有工人纳入绩效考核体系，并向原工人提出修改合同的要求，遭到拒绝。

工人们希望保留原有薪资结构，并通过封锁工地方式表达诉求。比亚迪表示，这些人员在合约终止后已不再拥有工地作业权，仅是在入口处聚集，并未进入施工现场。

由于双方未能达成一致，AIM拒绝继续按照旧合同合作，而工人也未接受新条件，最终选择返回中国。

工程未受影响 中企承包商营收可观

比亚迪公关经理埃尔哈特·彼得（Erhardt Péter）在接受《HVG》采访时表示，目前尚未确定如何填补离职工人的空缺，但强调此次抗议涉及的人员仅为项目整体劳动力的一小部分，不影响整体工程进度。

AIM Construction Hungary Zrt.是一家独立运营的中资建筑公司，于2023年底成立，紧随比亚迪宣布在匈牙利建厂计划之后。2023年，该公司首年营收即达194亿福林 (約合4.11 亿元人民币)，净利润为1.9亿福林 (約合402.6 万元人民币)。目前在职员工约500人，且在塞格德项目中也雇佣了匈牙利本地分包商。

匈牙利政府：须严格遵守劳动法规

“Szeged365”还向匈牙利国家投资促进署（HIPA）进行了求证。该机构回应称，此次工地阻断事件源自劳资双方合同条款上的分歧，但整个比亚迪项目总体上仍按计划推进。

HIPA在答复中强调：“匈牙利政府要求所有投资方必须严格遵守本国法规，包括涉及工作条件的各项规定。”

此次事件突显了中资企业在欧洲扩张过程中可能面临的劳动管理挑战，特别是在跨文化、跨制度背景下如何确保劳工权益与项目进度之间的平衡。

编译: Chia

新闻来源: https://hvg.hu/gazdasag/20250812_byd-gyar-szeged-munkavallalok-tiltakozas-kina-szerzodes-epitkezes

扫码或點擊加入海外家园网Telegram，每周推播全球热点新闻与本站原创文章。