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中国厨师在爱尔兰外卖店遭剥削 每周工作73小时仅剩60欧元维生

Kishor Ak54gawkbkk Unsplash
Photo Credit: Kishor | 示意图,非当事人

一名中国籍男子Xiaofeng Gao在爱尔兰卡文郡(Co Cavan)一家外卖店每周工作高达73小时,却常年被迫偿还高额“中介费”,最终每周仅剩约60欧元可用。爱尔兰职场关系委员会(Workplace Relations Commission, WRC)裁定其雇主违反多项劳动法规,责令赔偿总额达154,828欧元。

每周被迫偿还工资,仅留60欧元

根据WRC在今年4月举行的听证会记录,高晓峰自2022年8月起在爱尔兰卡文郡巴利詹姆斯达夫镇(Ballyjamesduff)“Lam’s Asian Cuisine / Eskimo Pizza”外卖店工作,最初雇主为Ming Gao,后由Eskimo Gao Ming Ltd公司接手。他每周工作六至七天,工时超出合同规定的39小时,时薪为14.79欧元。

然而,他被要求偿还高达30,600欧元的“招聘费”,以获得该工作机会与爱尔兰工作签证。这笔费用违反了爱尔兰的工作许可规定。他表示,经常需将工资的大部分交还,仅剩60欧元可供日常使用。

雇主家属曾扣护照,十万人民币转至中国

高晓峰指出,他曾将近一万欧元支付给高明的母亲在中国的账户,作为“招聘费”偿还的一部分。他还表示,期间护照曾遭扣留,直至爱尔兰警方介入后才归还。

雇主高明的妻子Xiuquin Wu代表公司出庭辩称高晓峰“待遇良好”,并否认强迫行为。她辩称丈夫一家只是帮助他偿还在中国的债务。

WRC:属严重歧视行为

WRC裁判官谢伊·亨利(Shay Henry)最终裁定雇主在《工资支付法》、《就业平等法》及《国家最低工资法》等方面均有重大违规行为,裁定赔偿包括:

  • 拖欠工资:43,582.48欧元
  • 歧视行为赔偿:60,000欧元
  • 违反最低工资法:21,922.52欧元
  • 其他补偿(无适当休息、假期与节假日补贴):余款若干

他特别指出,案件中的歧视成分“非常严重”。

工会与维权团体呼吁改革雇佣制度

代表Xiaofeng Gao出庭的移民权利中心(Migrant Rights Centre Ireland, MRCI)劳工协调员Sylwia Nowakowska表示,该案突显了当前工作许可系统的严重漏洞。

“我们呼吁将持证工人在同一雇主工作的强制期限,从现行五年缩短为两年,以便让工人有能力摆脱类似的剥削。”她说。

此外,MRCI还主张应对严重剥削劳工的雇主实施更严厉惩罚,包括刑事起诉与取消未来申请工作许可的资格。

编译: Chia

新闻来源: https://www.irishtimes.com/crime-law/courts/2025/10/20/chinese-chef-who-worked-73-hours-a-week-but-had-to-repay-most-of-wages-awarded-155000/

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