中国制造业千万基层劳动者陷入不稳定、低技能陷阱

作者：Harbor Lin / 编辑：Tyler Ren

2025年11月20日讯（金融时报）中国制造业为应对订单波动和成本压力，正加速转向“灵活就业”模式，大量使用短期工、派遣工和日工，导致数千万基层劳动者陷入不稳定、低技能陷阱，长期职业发展和人力资本积累受损。

在北京大学学者张丹丹研究中，2024年中国制造业短期工已达4000万人，占比约31%，较2017年显著上升。官方规定派遣工比例不得超10%，但实际远超标准，尤其在服装、电子等行业旺季高达70%。

广州大唐劳动力市场，每天数千临时工聚集议价，工人虽可获短期较高时薪，却普遍无合同、无工伤保险、无培训机会，集中在低端重复工序。分析人士警告，这种模式便利企业“即时替换”受伤工人，却加剧技能短缺和社会流动性下降。