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在美国科技巨头因肯尼亚劳工丑闻饱受审查之际,中国人工智能公司正悄然构建一个隐形劳动力网络:通过WhatsApp群组招募失业青年标注海量视频数据,无合同、无福利,仅靠M-Pesa移动支付结算。

(Photo by Matias Mango from Pexels: https://www.pexels.com/photo/person-using-macbook-air-6330644/)
据《Rest of World》报告,肯尼亚青年失业率7月达67%,许多大学生和毕业生别无选择,转向这些“数字工厂”。一名化名Ken的工人透露,每天12小时标注2.6万个视频片段,仅赚700肯尼亚先令(约5.42美元)。招聘通过Google表单,任务在WhatsApp群中分发,中介层级不明朗,员工往往不知最终雇主。模拟期更严苛:须90%准确率处理2万个片段,团队未达标即集体解雇。一位员工形容:“像行尸走肉般恍惚,群里天天发绩效排名,压力如车间鞭子。”
乌得勒支大学教授帕亚尔·阿罗拉称,此类“影子供应链”让问责成空谈,堪称“数字殖民主义巅峰”。数据标注协会创始人琼·金尤亚指出,现行劳动法忽略数字工,政府虽拟立法,但监管滞后。中国企业避开正式渠道,与美企(如Meta、OpenAI)依赖Sama等外包商不同,其不透明模式加剧剥削。
肯尼亚数据标注工协会已成立,推动权益保障。专家警告,随着AI需求激增,此类低成本劳动力网将进一步扩张,亟需国际规范介入,以防“AI繁荣”建立在隐形苦力之上。
作者:林博 / 编辑:任泰然