叶天（化名）是某施工队的项目经理，被公司派往在塞尔维亚开展一个建筑项目。尽管该项目正在由中国一家大型国有企业进行，但叶天实际上的雇主是由国有企业分包的一家小型公司。随着 新冠疫情的突然到来，叶天和他的同事发现自己被困在塞尔维亚，并且连像样的工资也没有了。
“我们没有和天津电建签合同，但是我们确实在给他们干活，那他自然要对我们的情况负责任。我们今天的情况实际上就是他们促成的。”叶天说道。
叶天曾在一家中国建筑公司担任项目经理，并在2020年3月被派往塞尔维亚。他的团队由40多名工人组成，主要负责水和电安装、建筑施工和装修。作为外派单位，叶天一行与他们的“老板”江苏淮安锐之峰建筑有限公司——国企江苏电建的承包商签订了一份合同，在当地一个发电厂建设项目工作。
2021年，叶天和两名同事被调往塞尔维亚的另一个工地：玲珑轮胎厂的工地，那边急需人手。玲珑轮胎工地的实际施工承包商是另外一家国企天津电建。叶天和他的该建筑工地的同事受雇于与天津电建分包的十多个不同的建筑承包商。
“我跟江苏电建还有天津电建都没有签合同，葛老板跟他们有关系，我再跟他签。那个葛老板实际上也不是劳务中介，他也是跟另外一家建筑商承包的。
和其他工人一样，叶天的护照在抵达塞尔维亚后被雇主没收。他还知道他在天津电建工作时有工作签证，但这个签证是过期后就不再续订了。叶天能够充分了解他的雇主是谁以及他的签证状况如何，已经比其他被带到国外的中国建筑工人有优势了。然而，这些并不能保护叶天或他的同事免受劳工权利的侵犯。
我们于3月1日2022被停职。2021年8月至10月工资已一点一点地支付，我们结清了大约70%。之后直到现在，我们已经被拖欠了近五个月的工资。公司也不会支付我们的费用、回程航班，”叶天说，“现在我们已合同结束了。我们想要的只是为了公司支付我拖欠工资，并提供航班费用和费用我们的新冠病毒隔离区。”
据叶天说，他和另外两名工人被停职，是因为他的“真正老板”葛从叶的团队借了两名工人到另一个地点进行锅炉安装工作。正如他所说：“之后天津电建知道后就不高兴，称两人是他们的雇员，不能离开自己的岗位。他们就是这样让我们停职的。我真的只是没有与他们维持足够好的关系。”
层层式的分包关系给叶天和他的团队带来了更多问题。
“当天津电建转账付款时，他们取出大约20%并存储出于税收目的，将其存入银行。然后把剩下的钱拿出来银行的并将其交给我们。除此之外，天津电建还拿出了另外20%的股份。每月产值并将其存入银行。他们随后向我们支付了剩余的金额这些是支付的项目费用，”叶天解释道，“但现在葛老板的现金流出现问题。所以现在我们都陷入困境了。”
叶天很沮丧，他认为项目承包商天津电建应该承担起这个责任。
“我在天津电建工作，”他说。 “是的，我从未与他们签订过合同，但我有他们的工作准证！他们需要对我们负责。我不在乎谁最终欠我们的钱，g管他是葛老板还是天津电子建设。我们给他干活，他们就得负责，天经地义。
但叶天只与葛某的公司江苏淮安锐之锋签订了劳动合同。虽然天津电子建设与锐之锋签订了商务合同，而叶天在技术上是在天津的监督下工作的，锐之锋是叶天和他的团队的雇主。在这条合同关系链条中，天津电建多少有些规避责任。
尽管叶天很沮丧，但他仍继续与葛老板、天津电建甚至“聘请”天津电子完成建设项目的客户企业玲珑轮胎交涉。接受采访时，叶天还没有拿回自己的证件。他正在向中国驻塞尔维亚使馆反映关切。
