血与汗铸成的代价：一个中国人在刚果金矿区的警示故事

        2023年初，L先生在深圳参加了一场看似前途光明的面试。这家公司号称是中国在非洲开拓矿业的企业，看着合同上的丰厚待遇，他满怀憧憬地与另外七位同胞踏上了前往非洲刚果金的旅程，梦想着靠辛苦换来人生转机。

        但他万万没想到，这段旅程将是一场身心俱疲的折磨。

        刚到刚果金的矿区不久，L先生便发现，所谓“高薪”只是诱饵。带班领导时常找茬，动辄呵斥羞辱，把责任往他身上推，连团队内部的失误也要他“背锅”。不配合就挨骂，被羞辱成了日常。

        而公司制定了各种不合理的“考核”机制，比如“仪表不整扣50美元”“操作失误罚100美元”“无理由迟到罚100美元”，考核常常毫无标准，管理者想扣就扣。L先生说：“干了半年的活，工资被各种名目扣完了，基本等于免费干活。”

逃离的代价：不是辞职就自由

        这家公司对员工的控制远不止苛刻管理。8个一同去刚果的同伴中，5人在不到一年内选择辞职。但离职并不意味着结束，而是一场新一轮的压榨。合同写着“辞职需自理来回机票与签证费用”，一旦提出辞职，公司便拒绝支付返程费用，还会克扣剩余工资。

        “有人做了半年，不仅没拿到钱，走时还要自掏腰包补贴几千元。有的人实在受不了，回国后就直接起诉公司。”L先生愤愤不平地说。

疟疾肆虐：没有人能幸免

        除了职场的剥削，刚果金的卫生环境同样令人堪忧。矿区基础设施简陋，医疗资源几乎为零，疟疾蔓延是家常便饭。L先生说，公司所有人几乎都得过疟疾，包括办公室文员和驻矿医生。

        “得疟疾是迟早的事，轻的输液四五天，重的住院一个月。我亲眼看到好几个人就这么死了，公司连一个像样的赔偿都没有。”

安全危机：命悬一线的生活场景

        除了健康问题，人身安全更是无从保障。矿区附近常有武装分子出没，华人被抢、被打、甚至被杀的事件屡见不鲜。

        “2023年6月，一对在卢本巴希收矿的中国夫妻被枪杀抢劫，全矿区人心惶惶。”L先生回忆道。晚上不敢出门，白天外出时需要成群结队，仍然可能遭遇抢劫。公司却对此置若罔闻，从不提供安保或预警。

虚假宣传：骗局的温床

        L先生表示，他最初之所以会信这家公司，就是看到了网上的大量“好评文章”和“海外打拼励志故事”。“现在才知道，那些根本是买来的热搜，文章请人写的，全是假的。他们跟电信诈骗一样，只不过不骗钱，也不骗你的腰子，就骗你的廉价劳动力。”

        在他眼里，这家公司就像现代版的“黑窑厂”，披着走出国门的华丽外衣，实则是圈养打工人的陷阱。“我们这些中国人，在他们眼里连非洲的黑人都不如，就是不花钱的牲口。”

非洲务工提醒：不要成为下一个受害者

这起在刚果金发生的真实故事并非孤例。在海外打工前，每个人都应警惕以下几点：

1. 警惕虚假宣传

• 网络热搜文章未必真实，特别是夸大待遇、只讲“致富梦”的内容要格外小心。
  
• 多查找不同平台的评论，优先寻找实名曝光、视频佐证或第三方媒体报道。
  

2. 明确合同细节

• 看清是否注明返程交通与签证费用由谁承担。
  
• 是否有辞职罚金、工资拖欠风险条款。
  
• 是否有清晰的考核标准或处罚规定。
  

3. 关注目的地卫生与医疗情况

• 刚果金属于疟疾高发区，很多地方无可靠医疗体系。
  
• 疟疾没有疫苗，唯有预防和快速治疗。随身应备抗疟药物。
  

4. 重视人身安全

• 非洲部分地区政局不稳、治安混乱。
  
• 盗抢、绑架、枪击事件频发，切勿轻信“矿区安保好”的说辞。
  

5. 有备无患，留存证据

• 保留工作期间的打卡、工资记录、合同副本、聊天记录等，一旦发生纠纷，有利于国内维权。
  

• 遇到欺诈、克扣工资等问题可向驻外使领馆、中国驻外商会、法律援助平台求助。亦欢迎与本站联系，取得免费法律咨询: [email protected]，或私訊本站Telegram頻道

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