2 万美元一张 H-1B，一家中国人持有的德州公司涉嫌劳工签证欺诈被起诉

德州艾伦市南木星路 600 号，门口杂草齐腰，玻璃门后空空荡荡。这本该是一家叫”Allen Infant Care Center”的婴幼托管中心，官网上写着”每个宝宝都在这里绽放”，邀请家长”来看看我们温柔的照护”。

但前去探访的记者没看到一个孩子，只拍到一座空楼和一个荒废的滑梯。一位熟悉这处物业的女性告诉她，这家托儿所早就关门很久了，老板姚远（音译，Yuan Yao）”是在卖签证”。”他卖签证的人都不穷。这些人能拿出两万美金来买一张签证。”面对镜头追问，姚远只反复用磕磕巴巴的英文说”一切都合法”，然后开着一辆玫瑰金宝马离开。

5 月 12 日，德州总检察长以涉嫌欺诈消费者法、滥用 H-1B 签证项目为由，起诉了姚远本人及其名下的 Golden Qi Holdings LLC。起诉书称，姚远以两家虚假的托儿中心为掩护，递交了 20 份雇佣外籍员工的申请，岗位被包装成”软件工程师””商业智能分析师”，然后把这些签证卖给中国女性。更早的调查则显示，名下相关公司累计提交了超过 50 份劳工条件申请（LCA），赞助了至少 37 名 H-1B 工人，工种包括”市场研究分析师””供应链分析师”——这些与一家社区托儿所毫无关系的职位。

这不是孤例。早在今年 1 月，Paxton 就启动了对北德州三家公司的 H-1B 系统性调查，怀疑它们通过设立虚假网站、虚构产品和服务，伪造对外籍员工的雇佣需求。所谓的”办公地址”，有的是一户独栋住宅，有的是一栋未完工的空楼。

对于盯着 H-1B 想”上岸”的中国申请人来说，这种”壳公司”听上去很熟悉。

H-1B 历来是中国大陆赴美工作最主要的合法通道。2024 财年，印度籍占 H-1B 批准总数的 71%，中国籍约为 12%，位居第二。但合规的雇主名额有限，竞争激烈，于是”挂靠””赞助费””提成”等灰色操作长期在留学生群体里口耳相传：找一家愿意挂名的小公司，给老板一笔现金，换一份 LCA 和一封 offer。在监管宽松的年份，这套路很多人都”用过没事”。

如今，规则完全变了。

2025 年 9 月，特朗普签署行政令，将新提交的 H-1B 申请费用一次性提高到 10 万美元，此前的常规成本仅为 1700 到 4500 美元。同时，劳工部启动”Project Firewall”对滥用项目的雇主集中追查，州一级也开始下场——Paxton 在公开声明中讲得很直白：”我会继续战斗，确保 H-1B 项目为美国人服务，而不是为中国公民服务。”这句话里”Chinese nationals”被单拎出来，并非偶然措辞。

这就让”姚远案”里的中国买家陷入双重风险。一方面，同一位女性举报人称，那些被卖签证的人来到美国后，被姚远以极低工资雇用，”几乎白干”——花两万美金买到的，不是机会，而是又一段控制关系。另一方面，一旦”挂靠雇主”被州或联邦盯上，签证被吊销、未来再申请美签遭拒、甚至被列入欺诈记录，都会一并落在这些 H-1B 持有人身上。卖家承担的是民事罚款，买家赔上的是身份和履历。

起诉书还指控，这些公司在疫情期间领取了超过 10 万美元的 PPP 贷款并获豁免，但资金未用于托儿业务；并称姚远父亲与中国政府有关联、长期向其汇款。在当下的美国政治氛围里，这种细节会迅速被叠加进”中国渗透”叙事，让所有华人申请人都被笼罩在更高的怀疑度之下。

提醒对正在或打算走 H-1B 路径的同胞：

第一，任何要求”先交一笔钱才赞助签证”的雇主，几乎都是高危信号。合法雇主承担的是律师费和申请费，不会反向收申请人钱；

第二，岗位描述与公司实际业务严重错位（托儿所招”供应链分析师”、五金店招”数据科学家”），是审查的重点红旗；

第三，眼下美国 H-1B 项目正处在政治与执法双重高压期，对中国籍申请人尤甚。任何看似”捷径”的灰色操作，回报已经远远配不上风险。