69名中国工人被扣半月后：钢厂喊”冤”，达沃又添24人

塔戈洛安钢厂突袭过去近两周，案情非但没收尾，反而沿劳工、核安全、外交多条线越铺越大；而就在这半个月里，针对中国公民的抓扣还在一桩接一桩地发生

5月15日那场突袭，最初看上去只是一起”无证打工”案。菲律宾军警联合国调局（NBI）、总统反有组织犯罪委员会（PAOCC）冲进东米萨米斯省塔戈洛安镇的”菲律宾三家钢铁公司”（Philippine Sanjia Steel Corp.），当场带走69名中国工人和1名菲律宾员工。半个月过去，这桩地方执法行动已演变成牵动中菲关系的连锁事件。

工厂停产，三百多人被遣散

突袭后果远不止69人被捕。菲方证实，行动导致工厂停产，约316名工人失业。值得注意的是，菲方将厂内120余名菲律宾工人称为被”解救”对象——理由是菲籍工人没穿防护装备，被捕的中国工人却穿着防护服，”说明公司知道这里有放射性物质”。但菲卫生部官员也承认，这些菲籍工人均未出现辐射暴露的急性症状。69名中国工人现已被提起调查程序，涉嫌违反移民法、劳动法、环境法及《核能安全法》；另有5名公司发起人在逃。

钢厂反击：这是”包装成执法的骚扰”

事件的重大转折，是涉事公司的强硬反驳。通过律师朱莉娅·朱（Julia Chu），公司将突袭定性为”包装成执法的骚扰”，并提出几条颇具杀伤力的抗辩：那69人不是黑工，而是机器操作和技术转移所需的工程师与技术人员，全部持有有效移民证件和劳工部签发的工作许可（AEP）；突袭中并未查获任何博彩服务器，公司与POGO无关，前实控人Tony Yang（杨建新）也早已撤资；若真是监管合规问题，为何环境部、移民局、证交会等本该到场的民事机构全部缺席，却动用刑事搜查令、关停整座园区、扣押技术人员？菲方说”危险材料”，公司则称那不过是受严格监管的日本工业原料。双方各执一词，至今没有第三方权威检测结论公开。

半个月内抓扣一桩接一桩

中方这次罕见地用”近来频频抓扣中国公民”来定性，并非空话。就在钢厂案10天后的5月25日，菲律宾移民局联合陆军第10步兵师，在达沃北部省帕纳博市又抓了24名中国公民，指控”未经许可就业””持可疑移民证件”，在受核查的27人中24人被认定违反《1940年移民法》。再往前一个月，4月22日，同一支部队在达沃地区抓了20名中国公民，指控非法采矿，菲方称现场缴获矿产、炸药甚至”解放军制式军服”（军方此前对类似”军服”曾表示可能只是道具）。把这几起案子串起来，一个模式逐渐清晰：军队介入、情报先行、以移民违规切入、再叠加更敏感指控，最后往往伴随大规模羁押和空运转移。

中使馆从领事探视到”严正交涉”

5月18日，驻菲使馆派员赴看守所对69名中国工人进行领事探视，提供合法证件材料，要求菲方澄清继续羁押的法律依据。到5月下旬，使馆发言人就菲方”频频抓扣”表态，措辞明显加重：要求菲方依《中菲领事协定》4日内通报、依法公正处理、如无违法应尽快释放，并表示保留采取进一步措施的权利。中方抓住的最大破绽正是”双重标准”——若工厂真有辐射隐患，为何同厂三百多名菲律宾工人当场释放？这让菲方的”安全论”很难自圆其说。叠加南海方向再起波澜、中方19日起对菲采取禁止进口生猪产品等反制，一桩工厂执法案已被卷进更大的地缘博弈。