来源： 微信公众号 飘泊舞之诗
有很多有多年海外务工经验的同胞指出，出国工作，这类公司需要谨慎:
1.合同不能在你出国前签订，需要等到你出国后签订。
这是一个重要的事情，如果遇到这类公司，除非你百分百确定，你出来后第一时间会签订合同，否则你要审慎考虑。
因为事实上，很多这类案例发生，就是你出国前，承诺你（有时是中介帮忙承诺）出来后会签订合同，但是你出来后，就是让你先干活，你怎么提醒或者催促，就是找各种理由拖着。你会因为你已经在国外了，觉得没啥办法了，或者心存侥幸，以为合同早晚会签的，就继续干活。然后就容易发生拖欠工资，甚至干脆不发工资的情况。
因为如果没有劳务合同，你出国务工发生任何劳务纠纷，你都可能缺失一个关键的通过法律维护权益的基础，大部分情况下，你只能自认倒霉。你能够止损的办法，往往就是赶紧设法离开，但是之前的损失恐怕已经没有办法弥补了。
2.长期不能给你提供工作签证的。
有的公司是先给你办理商务签证，然后在你出国工作一两个月后，给你办理工作签证的，这算是正常的。当然，最好的方式，就是你上岗后尽快就拿到工作签证。
注意，如果你出来的时候，公司只是给你搞个落地签，你就很被动。因为就算出现什么劳务不公，你首先就是一个非法劳工的身份，你自己身份都有问题了，别人要帮助你都很难，公共服务部门往往也爱莫能助。海外求助，前提是你自己先有个合法的身份，别你自己的证件都有问题，公职单位其实也帮不了多少。
所以，如果工作三个月后，你还是拿不到合法工作签证的公司，我劝你还是设法离开的好，别在那里被坑了，然后求助无门。
3.风评不好的公司。
现在海外公司，基本都很重视自身在外的声誉，而且大部分公司都重视内部员工的信息管控，就是有啥负面的事情发生，都设法别扩散出去，做好公关。你想，如果公司即便这样做了，还是有不少不好的消息外泄，你觉得这家公司能怎么样？
虽然有的行业，目前国内谋职不易，但也别饥不择食，你要擦亮眼睛。你出来是赚钱的，即便遇到不好的公司，大不了赚的钱少点儿，或者被拖欠一下薪金，但是有的公司它真是要你命的，你得特别注意。
我这么说，绝不是夸大其词，过去多年那么多工人实名投稿给笔者，那么多事故，难道谁还能够编造得出来？
4.内部管控及其严苛的公司。
这类公司你要注意了，动不动给你疯狂罚款，甚至有时候上万元的罚–你的工资可能都不够罚款的，你干活会干得很压抑。还有一点，你要反思，为什么这家公司要这么严苛的管控？无非就是坏消息太多，这就导致它管得更变态。
一家正常运营的公司，内部管理科学的公司，没有必要担心工人会对它说不好的——事实上大部分工人都是很实诚的，只要公司能够正常发工资，按照合同行事，很少有工人闲着没事干说哪家公司不好的，谁也不想砸了自己饭碗不是？
能够发工资的东家，那事实上就是解决了一个人的生存、养家大难题，夸赞还来不及，为啥去说它不好呢？
所以要有这个常识，如果一家公司的内部信息管控极为不正常，上下举报成风，你还是谨慎吧，要不然进去很容易吃亏。
5.会拖欠工人工资三个月以上的公司，慎入！
每个人都是为了钱出来工作的，一家公司要是动不动给你拖欠薪金超过三个月，这是很恶劣的。所以如果听到之前有工人有这样的反馈，那你要好好权衡了。三个月没有工资给你，甚至拖欠更久，有的拖欠到你回国了还不断追讨，你和你的家庭耗得起么？
当然，有关这个议题，还有更多点可以谈，本文先谈这些。大部分正规公司都没有上述问题，大家应该可以安心赚钱。
