小梅在工厂遭遇不公待遇,被限制加班,被分配最难做的工作。组长对小梅施加压力,不给她加班,甚至进行辱骂。工厂进入淡季后,组长开始给小梅穿小鞋,不给她加班。工厂采取一系列黑手段,逼迫工人自离。小梅的室友小文也因为工作环境恶劣而被逼离职。 阅读原文 【工友之声】淡季,工厂逼人自离的诡计 2023-10-04 湖人新文 分享您的喜爱 上一篇:文章 巴以冲突下的中国建筑工人:不敢出门 和当地人一起躲防爆间 下一篇:文章 核污水排海后的大鹏渔民:收入锐减、卖船弃海,但没有更好的出路 订阅电子报 请于下方输入您的电子邮件以订阅 点此订阅 相关文章 1401 万人去哪儿了2026-06-12 IWIP 纬达贝镍矿停产,将裁员上万人2026-06-06 当工人猝死在熔炉旁时,ESG 论坛在谈什么?—— 印尼第二届ESG 论坛的沉默,与镍产业链中被遗忘的”S”2026-06-05 发表回复取消回复您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注 姓名 * 邮箱 * 添加评论 * 在此浏览器中保存我的姓名和邮箱,以便下次评论时使用。发表评论