密云法院发布的白皮书指出，工会职能缺失是导致劳动争议案件增多的原因之一。白皮书分析了密云法院2020年至2023年6月期间劳动争议案件的审理情况，包括案件数量、结案方式、案件类型等特征。疫情导致用人单位经营受阻，劳资矛盾凸显；用人单位用工模式更加灵活，新型争议涌现；用工管理中的规范性欠缺，管理能力较弱；劳动者对用人单位的依赖性和归属感不足等原因也导致劳动争议案件增多。白皮书举例说明了工会职能缺失对劳动争议的影响，强调了工会应对用人单位违法解除劳动合同的监督和维权作用。根据法律规定，用人单位在解除劳动合同前应事先通知工会，未履行通知程序将构成违法解除，劳动者可要求用人单位继续履行合同或支付违法解除赔偿金。
密云法院发布白皮书：工会职能缺失是劳动争议案多发因素之一
新京报
10月11日
