春节前后讨薪难 2026年初发生数百起劳工维权事件

       2026年2月14日，腊月二十七，距离春节仅剩三天。一群追讨欠薪的山东务工者聚在公司门前，集体失声痛哭。其中一位母亲在给女儿打电话时哽咽道：“今年没拿到工钱，过年没法回家陪你们，我心里好难受。”一旁的公司负责人却面带寒意地呵斥道：“一边呆着去，别在我这里哭，去那边哭去。”

       这位母亲的无助并非孤例。对于像她一样的中国基层劳动者而言，2026年的春节无疑是一个异常艰辛的年关。开年不到两个月，全国范围内已爆发数百起劳工维权事件。

       根据自媒体账号“李老师不是你老师”、“昨天”、“工业区打工仔”及劳工监测平台“工劳网”披露的信息汇总，仅1月27日至2月27日的一个月内，记录到的讨薪维权事件就高达270余起。其中，2月24日是维权行动的高峰，单日记录到的抗争事件达23起。来自山东、湖南、河南、陕西、上海、湖北等12个省份的上百名工人，在这一天通过威胁跳楼、封堵大门、围堵区政府等方式集体抗争，追讨属于自己的合法薪酬。

       这一情况延续了2025年底劳工抗议的上升走势。根据中国异议监测2月最新报告，中国的欠薪抗议事件在2025年底创下新高。自 2023 年以来，围绕欠薪的劳工抗议在每个农历新年前都会上升。而在2026年春节假期前的四个月里，该机构记录的此类事件较上年同期增长了60%。报告分析认为，这一激增趋势反映了中国经济下行压力下，无法向劳动者支付应得工资的企业数量正在大幅上升。

建筑行业：国企央企的讨薪抗议潮

       建筑行业一向是讨薪抗议的高发领域。中国异议监测（CDM）早在 2023 年 6 月的报告中便指出，建筑工人的维权行动占据了当年记录的集体劳工抗议事件的半数之多。

       据路透社报道，2025年中国房地产开发投资同比深跌17.2%，商品房销售面积则下降了8.7%。同年12月，房价同比跌幅扩大至2.7%，创下五个月来的最快跌幅。

       在房企资金链断裂、地方政府债务压力及行业加速出清的重压下， 这种结构性的失衡在 2026 年初愈演愈烈：仅2026年1月27日至2月27日的一个月内，建筑、房地产与基建行业的工资抗议便高达170余起。涉及欠薪的企业范围广泛，既包括民营企业开发的商业地产及建筑装饰项目，也涵盖由大型国企承建的公共基础设施，如城乡建设、铁路水利、教育校舍及机关事业单位办公用房。此类薪资纠纷甚至涉及水质净化厂、消防站、疾病预防控制中心、肿瘤医院等公共服务领域的建设项目。

       不少国企央企也“榜上有名”，如上海建工、中国电建、中交二航局、中铁九局与中国一冶等。甚至有网友爆料，中铁十八局和各级领导相互推诿，导致北京冬奥会项目竣工四年后，至今仍有工人没有拿到工资。这一情况也印证了中国异议监测披露的增长态势。其报告显示，2025 年针对中国交通建设、中国铁路与中国建筑等主要央企的工人抗议，比 2024 年多了 79%。

       而作为基建行业龙头的中国建筑集团及其分包项目自2025年以来便因多起欠薪事件饱受争议。根据今日头条账号“君莫笑伯禽”于2025年10月31日统计，中建一局至八局涉及诉讼案件超过10万件，主要是劳务欠薪、合同纠纷和工程质量等问题。进入2026年后，中建集团欠薪引发的工人抗议不仅未见平息，反而呈现愈发密集的态势。据不完全统计，2026年1月27日至2月27日期间，中建二局、中建三局、中建六局与中建七局在各地承建或分包的项目引发了13起工人讨薪抗议。其中，抖音账号“回不去的曾经”披露，由于中建七局拖欠工资，一名云南农民工于2月11日在公司喝敌敌畏自杀。此前，中建七局于湖北承建的项目就曾于2025年1月被指拖欠8名农民工近5万元工资长达两年，导致工人生活陷入困境。

制造业：大型集团与政府重点项目的劳资纠纷

       制造业同样是劳资纠纷的重灾区。值得注意的是，陷入欠薪争议的制造业企业中，不仅有经营不善的私企，还涉及大型产业集团以及由政府主导的重点项目。

       2月5日，位于陕西西安高新区集贤工业园的比亚迪高压电气工厂工人集体罢工，抗议比亚迪压低记件奖。据“昨天”披露，在比亚迪持续推进的成本削减计划下，工人的计件奖金被从每月最高2400元锐减至300-600元，导致很多工人的月薪在扣除五险一金后，已不足2000元。此次罢工是自2025年3月底的集体抗议以来，比亚迪工人发起的又一轮维权行动。

       娃哈哈集团旗下的精机公司也于2月24日发布解散公示，进入清算程序，员工劳动合同于2月28日终止。员工反映，用人单位既没有提供补偿方案，也没有召开员工大会，仅一纸通知。数百员工在公司内举行抗议。

       除了这类民营巨头，不少高技术制造项目也同样爆发出严重的薪资纠纷。据“李老师不是你老师”披露，2月10日至14日期间，江西省宜春市诺博特机器人工厂因欠薪引发工人抗议。多名农民工登上工厂天台，用威胁跳楼的方式讨薪。而根据公众号“袁州政协”，宜春诺博特工业机器人项目是宜春市袁州区挂名重大项目，其所在的袁州产业园区曾获评江西省级开发区综合考核一等奖。

餐饮行业：政策冲击与经营危机

       不少餐饮行业也存在拖欠工资现象。2月10日，一位名为“YU001020”的博主爆料，广东省中山市榄镇丽阁汇酒家公司拖欠员工工资长达3个月。他已经没钱吃饭了，房租也已到期，靠花呗借呗生活，还向银行贷款了六万块钱。他称自己“现在在等这一万五千块钱活下去”，“没有这一万五千块钱我真不知道怎么办才好。”维权视频显示，他与工友在公司门口集体讨薪时，不少警察与安保人员在现场布控。

       21财经报道，2月上旬，知名本帮菜品牌小南国位于上海的多家门店，在未提前正式通知员工的情况下，突然集体停业。员工上班时才发现门店水电断供、无法打卡。许多员工反映，公司已拖欠数月工资，而供应商也长期收不到货款，个别门店也因厨师罢工而陷入运营瘫痪。事发时临近春节，不少顾客已预付年夜饭订金。由于小南国老板疑似卷款跑路，大批顾客退款与维权无门。

       无独有偶，因“预制菜风波”陷入舆论危机的西贝餐饮也在2026年初迎来了它的“惨淡收场”：据搜狐新闻披露，西贝创始人贾国龙宣布，将在2026年的第一个季度关闭一百多家西贝门店，波及员工预计高达4000余人。

       事实上，自2025年5月公务人员“禁酒令”全面施行以来，中国的中高端餐饮业务出现断崖式下滑，实体餐饮业遭受重创。加上外卖平台激烈价格战的影响，许多餐饮与酒旅企业或已倒闭，或正处于破产边缘。在经济下行的压力下，实体餐饮业的前景愈发严峻。

公共服务行业的结构性困局

       教育、医疗、环卫等公共服务行业，也面临结构性欠薪问题。尤其在环卫领域，环卫企业拖欠或克扣工人工资的现象近年来愈演愈烈。2025年12月23日，山东省菏泽市单县由于长达八个月未发放工资，引发全县数百名环卫工人集体罢工并前往县政府讨薪。进入2026年后，这一困局仍在持续。1月11日，微博博主“慈溪静姨”爆料，拂郡煦建筑公司在去年11月和12月连续拖欠环卫工人工资后，于2026年初再次出现欠薪。

       在教育领域，受出生率骤降及生源萎缩的冲击，学前教育机构大面积陷入经营困局。根据中国国家统计局数据，从2020年至2024年短短四年间，全国幼儿园数量锐减超过4万所。行业寒冬之下，欠薪跑路事件频发。2025年9月就曾发生一起重庆知名幼儿园跑路事件。该幼儿园不仅拖欠教职工社保，而卷走了学生家长预付数十万元学费。而2026年一开年，也同样发生了一起类似事件：2月28日，多名网友在抖音爆料，山东省临沂市北京银座幼儿园拖欠老师工资，导致教师集体罢工。幼儿园老板卷款跑路后，学生家长退费无门，只能前往园区门口维权。

       而在1月17日的一则抖音帖子中，有网友爆料“辽宁新民各医院正在解聘合同工”，这一消息得到了评论区多方信源的印证。多位山东IP的网友留言称：“我们山东这边现在也有好多家医院发不出工资”；“公立医院也这样吗？我们这里已经五个月没领到薪水了。”

       公众号“杏林苑社群”随后指出，近两年来，部分公立与私立医院以“降本增效”“资源优化”“缩减成本”等为由，对临聘医护人员实施降薪、减薪或清退。其文中提及，黑龙江、辽宁、湖南、四川等地，都曾有县级或市级公立医院被曝拖欠医务人员工资数月。

       另据2025年12月底知乎账号“梅斯医学”发布的内容，曾被称为“宇宙最大医院”的郑大一附院将全院干部职工（含临聘人员）的实发工资调为全额六成，不足2450元者按此标准保底发放。为了缩减成本，部分医院甚至采取强制医生主动离职、或将拒绝离职者强行调岗，以及将等手段进行“变相裁员”。此外，许多医院在合同到期后不再续签，转而要求员工转签第三方劳务公司，甚至有医院直接将员工转签给医药公司。

       值得注意的是，清退医护临聘人员有时不仅是院方决策，也是政府行为。2024年8月，河南封丘县医管委就曾下发通知，以学历未达标为由，一次性辞退了500多名医护人员。

经济寒冬下，劳动者讨薪面临困境

       去年年底，中国官方注意到劳动者讨薪事件激增的态势，在中共政治局会议上将解决欠薪列为政府2026年的经济工作之一，并提出「解决好拖欠企业账款与农民工工资问题，兜底民生底线」的口号。此外，中国国务院与全国最高人民检察院也发布通知，要求整治欠薪问题。前者于2025年10月底在全国展开“治理欠薪冬季行动”，以期全面整治欠薪行为；后者则要求，全国检察机关从严惩处恶意欠薪犯罪，高质效办理涉欠薪纠纷案件。全国各地的官媒也密集发布通稿，配合宣扬政府整治欠薪的决心。

       然而，纸面上的整治行动并未能有效缓解现实中的欠薪潮。一边是中央政府兜底民生的口号，一边是基层政府在财政枯竭与维稳压力下采取的强力手段。这种反差在实地操作中演变成了对维权者的直接打压。比起解决问题，许多地方政府更倾向于“解决提出问题的人”。2月26日，博主“辣条不难吃”在微博发帖称，其与工友因爆料甘肃三建欠薪一事，被兰州新区警察两次致电威胁。警察不仅要求其删网上贴文，还对工友及其家属发出带有恐吓意味的警告：“你们发这些东西，考虑过后果吗？”，“让你那个外甥女注意点，有什么事她自己担着。” 同样地，“工业区打工仔”也于2月25日爆料了江西一名讨薪男子的遭遇：当其试图向劳动部门投诉时，竟遭到相关人员以“职业封杀”相要挟。对方声称将利用掌握的身份证信息，使其在泰和县境内永远无法入职工厂。该工作人员甚至说：“不要跟我讲什么国家的规定”。

       新加坡南洋理工大学社会学副教授占少华在接受《联合早报》采访时指出，中国农民工欠薪问题积习已久。从官方每年公布的追回金额看，该问题从未得到彻底解决，且往往在岁末年初集中爆发。他认为，当前出现的新趋势使问题更加突出，尽管官方文件频出，但在整体经济下行的结构性压力下，农民工在维护自身权益方面正面临前所未有的困难。

       而三立新闻网的分析显示，这场由中国经济恶化引发的连锁反应，不仅仅是劳资纠纷，更是深层结构性危机的缩影。随着中国地方财政持续收缩，企业现金流断裂的连锁反应恐怕会持续扩大。若这波讨薪潮无法获得妥善缓解，隐藏在社会底层的矛盾情绪极有可能进一步升温，演变成更严重的社会问题。

                                                                                                          作者：洛文彧