- 如何投诉涉事公司？
劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障监察机构进行举报或投诉。
这种权利救济方式，相比其他公力救济途径，速度更快、效率更高。同时，由于监察部门可主动、全面对用人单位的不法行为进行调查，故而减轻了劳动者举证责任，降低了劳动者维护自身合法权益的成本。此外，因为监察部门还具有行政执法权，除了追究用人单位民事责任，还可以对其作出行政处罚，故而其作用不容忽视。
当然，劳动监察部门不同于仲裁和审判机构，其纠纷处理范围相对有限，很多复杂劳动争议案件无法通过劳动监察处理。
具体方法，可以去到所在地的省级、市级信访局官方网站或微信公众号，按照网页提示申请信访投诉。或直接在国家信访局网站或微信公众号注册实名账号后投诉。
- 有工伤问题怎么走流程？
工伤纠纷中工伤的认定须由社会保险行政部门做出，故应向社会保险行政部门提出工伤认定申请，而不能直接进行仲裁、诉讼。若仅对工伤认定结果不服的，则可申请行政复议或进行行政诉讼。对于已经认定的工伤，双方就相应待遇存在争议的，可以申请劳动仲裁。
- 去哪里可以找到免费的法律咨询？
某些政府部门会有一些值班的律师可以免费提供法律咨询。如：工会、法院、法律援助中心等，去之前最好打个电话问清楚，有没有值班的律师。去到现场之前，不要两手空空的去，把手头上有的材料都打印好，带过去。
- 证据材料应当准备什么？
1、劳动合同（与被申请人有关的）
2、我的考勤记录
3、公司为我购买保险的记录。
4、公司给我发的工资支付凭证或记录（如：职工工资发放花名册、银行转账记录、工资条等）
5、填写的公司招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
6、公司发放的“工作证”、“服务证”等能够证明我的身份的证件
7、公司内部带有我签字的文件、图纸、工票、票据等
8、由公司加盖公章的其他证明我在本单位工作的书面证明如：收入证明、离职证明等
9、带有单位名称的其他证件如：带有公司名称的《工会会员证》《特种职业许可证》等。
- 劳动仲裁申请立案时候要准备什么材料 ？
1、本人的身份证正反面复印件一份
2、打印一份公司的组织机构代码证（可以去网上各省份的企业信用公示网站或组织机构代码查询网站可以免费公开查询。）
3、全部证据复印件两套，证据如有关凭证，如欠条、工资单、劳动合 同、考勤卡、社保证明等（提交复印件，原件开庭的时候带过去）
- 劳动仲裁申请去什么地方？
看公司注册所在地（详细见劳动拟好的劳动仲裁申请地被申请人，律师一般会帮你找到）。假如A公司在B市C区（县）注册，则向B市C区（县）所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书。
查询公司注册所在地，可以去网上各省份的企业信用公示网站或组织机构代码查询网站可以免费公开查询。
但某些情况下，若公司注册资本较大，可能会要去市的劳动仲裁委员会。
建议去之前，最好在网上打电话查询各地的劳动仲裁委员会，免得白跑一趟。
- 申请劳动人事争议仲裁基本流程是什么？
第一步：到工商局或工商局官方网站查询你所在用人单位的工商登记信息资料；
第二步：网上打印或前往所属的劳仲裁院立案庭领取仲裁申请书填写；
第三步：将申请材料准备齐全后一并交至仲裁院立案庭；
第四步；经仲裁委审查符合立案条件的，仲裁委将在收到仲裁申请之日起五日内，为申请人出具受理通知，在受理仲裁申请之日起五日内向被申请人出具答辩通知、举证通知等仲裁文书；对于不符仲裁受理条件的。仲裁委将在收到仲裁申请之日起五日内为申请人具不予受理通知书；
第五步：依法受理的案件将组织调解或开庭审理。
- 劳动仲裁申请和法院诉讼收费标准是什么？
劳动仲裁申请不收费，法院的劳动案件诉讼收费为十元。
- 劳动申请仲裁时效是多久?
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一般情况下，从你离职开始一年内要申请仲裁，不然超过一年，案件较难受理。
- 劳动仲裁申请不受理怎么办？
如果你的劳动仲裁申请事项超出了劳动仲裁委员会的受理范围，或者有其他情况存在，劳动仲裁可能会不受理。那时候，劳动仲裁委员会会出具一份《不受理通知书》，拿着这份《不受理通知书》去到法院起诉。
- 拖欠的工资怎么计算？
在劳动合同约定的按照劳动合同约定的日工资或月工资标准，计算有工作多少天数或月数。
日工资或月工资标准×多少天数或月数﹣已经实际收到的工次=拖欠工资
- 拖欠的工资证据如何收集？
在劳资纠纷中，常常需要劳动者自己证明用人单位拖欠薪资的证据，证明的证据材料主要有以下两种：
（一）证明公司拖欠劳动者工资的证据:
- 如果工资是通过银行卡，微信支付宝转账的，只需要到银行打出所有的发放工资明细，或打印出微信、支付宝转账记录；
- 如果工资是用现金发的，这时举证责任在单位，用人单位需要拿出发过工资的证据，否则他们要承担不利的后果。
（二）证明劳动者月工资的证据：
- 工资卡、工资条、银行转账记录、支付宝转账记录等；
- 如果无法证明月工资或无法核实则按照当地最低工资标准计算。
- 加班费怎么计算？
平时晚上的加班费是本人时薪工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。
- 开庭的时候需注意什么？
1、带好立案时证据材料原件
2、带好身份证原件。
- 我提交的仲裁请求会全部支持吗？
会不会支持主要看证据。
仲裁庭或法庭是个看证据说话的地方。无论你说的多好，对方不承认这个事实，你没有证据，一样你的请求也会得不到支持。所以自己要尽量保存好所有证据原件，向仲裁庭提交。
特别注意：
以上指南内容仅指出基本程序内容，具体操作和法律实体内容，更建议咨询律师。因为每个人的案件事实情况不同，证据不同，会得出不同的案件结论。
