文章系转载。文章来源:漂泊舞者之诗
作者:王文振 。发布日期:2023-02-05
我是一位今年36岁在海外打工多年的普通工人,现在由于在国内有一段时间没有干活,所以能谈谈自己的亲身经历和所见所闻。
我工作的环境真的不好,粉尘污染很严重,拍照的效果遮天蔽日的。虽然戴着口罩,但是一天就一个口罩,工作几个小时完全被汗弄湿了,那口罩基本也没啥意义了,戴个心里安慰。我们钢铁工人,工龄久的,身体上没有落下点儿毛病的几乎没有。我现在才36岁,在车间呆久了,还时不时头疼,回国做了体检,倒也没发现啥大问题,但自己总感觉身体处于明显亚健康状态。不少工友年龄比我大的,身体状况不好的也不少,大家都是咬牙撑着,毕竟薪水还不错,能赚几年就当是“赚”了,以后身体不行了,也完成了养家糊口的任务,也就算了。
这就是我们这行工人的普遍心态,大家赚钱,只要工资准时发,不要被随意克扣,都是埋头苦干,因为工人多啊,你不愿意吃苦,不愿意干,有人干啊!所以虽然关注王老师的公众号文章,但很多时候,一提到什么维护权益什么的,总觉得遇到正确的人和像样的公司很重要,否则,大部分时候就是只能认倒霉,吃亏怪自己运气不好。不是软弱——当然旁观者也可以这么说,是大环境就是这样,个人哪有能耐去改变。
我在所在工厂也担任多个职位,虽然没有当过领导,但是对很多岗位的工人情况还是了解的。大家每天工作十个小时这是起码的,有的工人每天干12个小时也很正常,加班没有加班费没啥怨言。每天该干的活没有干完的,或者出了点儿差错,领导破口大骂,你当然得担着,不罚款就已经“开恩”了。
领导之间也是竞争,就是做给上面的大领导看,谁越严苛,就越得到好评,我们工厂的氛围就是这样,一个领导比一个领导狠。如果是外包的小老板,那就是只手遮天,更狠。我不知道怎么形容这个“狠”,举个例子,如果你要是做了点啥老板认为越界的事情,就是把你拉到集装箱里面揍一顿算是客气的。
说的有点儿远,毕竟我不是外包队的工人,相对幸运些。我也希望这种状况可以得到根本性的改观,但是目前看来,至少在我所在的印尼的这家中资企业里面,情况没有啥改变。我甚至觉得王老师写那么多文章,就像在干徒劳无功的事情,看着也无奈,时间久了,我也更能理解作者的无奈,所以我才写出自己的感受。
在工厂干活,工人的一举一动都受到带班小领导的监视,他们经常训斥人,有时候说话很难听。但是时间久了,大家也习惯了,只要月底工资到位,工人会把这一切抛诸脑后。我们有严格的休息时间,如果超出这个时间不到岗位工作,就需要弥补失去的时间。
我目睹过几位同事因为抱怨工头无理克扣工时而被暴揍的场景,当时就在不远处看着,也不敢说什么。有的新来的工人,因为工作还不熟悉,就常被大吼大叫,犯一点儿错就扣工资。
说实话,工作过程中,很多工友都遭受过屈辱,什么尊严,什么权Li啊,在一些工厂里面都是奢求,只要工资有了,这一切都可以被遗忘,真的,记住反而给自己找不痛快。工资还是不错的嘛,一个月一般有一万五左右的收入,有的更多点儿,看着银行卡里工资到位了,这比什么都重要。卑躬屈膝算得了啥呢?没钱的时候,在老家呆着,谁看得起?
当然,有的外包队拖欠工资,随意克扣补助,这些现象很严重,就会导致一些工人实在没有办法,只好抗议,这种事情一旦闹大了是会出人命的,但是就算出了,过段时间也就过去了,一般用钱都可以搞定。我说这些没有证据啊,我也提供不了证据,反正我就这么一说,没人信无所谓。
我就说这么多吧,名字不能告知,以后可能还是回去上班。还是那句话,只要有钱赚,我们工人在乎的东西真不多,很多所谓的权益我们都可以让步,只要大伙还有养家糊口的工资准时到位。我听说一些以前一起工作的工人,从印尼回来后长期被拖欠工资,这些公司的老板真的坏透了——不代表我们公司的老板就好。
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