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劳务纠纷律师Q&A:其二,关于工作待遇

问:有些工人必须要上晚班,但公司没有提供宵夜或充饥的食物,请问公司是不是应该提供晚班的工人合理的食宿?谢谢!

答:这要看合同约定。如果合同约定,用人单位免费为工人提供餐饮或者为夜班工人提供免费宵夜或者提供宵夜条件,那么这就是其合同义务。如果没有合同约定,比较难说。当然从道理上来讲,用人单位应当为夜班工人着想,起码提供必要的夜间餐饮条件,特别是厂区范围没有餐饮条件的。这也可以看作厂方必要的劳动条件。只有提供了必要的劳动条件,工人才能身心健康地工作。

如果合同没有相关约定,我倒是觉得工人们可以联合起来向用人单位提出来,以完善双方的合同。

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