文章系转载。文章来源：漂泊舞者之诗
作者：王文振 。发布日期：2023-02-05
我是一位今年36岁在海外打工多年的普通工人，现在由于在国内有一段时间没有干活，所以能谈谈自己的亲身经历和所见所闻。
我工作的环境真的不好，粉尘污染很严重，拍照的效果遮天蔽日的。虽然戴着口罩，但是一天就一个口罩，工作几个小时完全被汗弄湿了，那口罩基本也没啥意义了，戴个心里安慰。我们钢铁工人，工龄久的，身体上没有落下点儿毛病的几乎没有。我现在才36岁，在车间呆久了，还时不时头疼，回国做了体检，倒也没发现啥大问题，但自己总感觉身体处于明显亚健康状态。不少工友年龄比我大的，身体状况不好的也不少，大家都是咬牙撑着，毕竟薪水还不错，能赚几年就当是“赚”了，以后身体不行了，也完成了养家糊口的任务，也就算了。
这就是我们这行工人的普遍心态，大家赚钱，只要工资准时发，不要被随意克扣，都是埋头苦干，因为工人多啊，你不愿意吃苦，不愿意干，有人干啊！所以虽然关注王老师的公众号文章，但很多时候，一提到什么维护权益什么的，总觉得遇到正确的人和像样的公司很重要，否则，大部分时候就是只能认倒霉，吃亏怪自己运气不好。不是软弱——当然旁观者也可以这么说，是大环境就是这样，个人哪有能耐去改变。
我在所在工厂也担任多个职位，虽然没有当过领导，但是对很多岗位的工人情况还是了解的。大家每天工作十个小时这是起码的，有的工人每天干12个小时也很正常，加班没有加班费没啥怨言。每天该干的活没有干完的，或者出了点儿差错，领导破口大骂，你当然得担着，不罚款就已经“开恩”了。
领导之间也是竞争，就是做给上面的大领导看，谁越严苛，就越得到好评，我们工厂的氛围就是这样，一个领导比一个领导狠。如果是外包的小老板，那就是只手遮天，更狠。我不知道怎么形容这个“狠”，举个例子，如果你要是做了点啥老板认为越界的事情，就是把你拉到集装箱里面揍一顿算是客气的。
说的有点儿远，毕竟我不是外包队的工人，相对幸运些。我也希望这种状况可以得到根本性的改观，但是目前看来，至少在我所在的印尼的这家中资企业里面，情况没有啥改变。我甚至觉得王老师写那么多文章，就像在干徒劳无功的事情，看着也无奈，时间久了，我也更能理解作者的无奈，所以我才写出自己的感受。
在工厂干活，工人的一举一动都受到带班小领导的监视，他们经常训斥人，有时候说话很难听。但是时间久了，大家也习惯了，只要月底工资到位，工人会把这一切抛诸脑后。我们有严格的休息时间，如果超出这个时间不到岗位工作，就需要弥补失去的时间。
我目睹过几位同事因为抱怨工头无理克扣工时而被暴揍的场景，当时就在不远处看着，也不敢说什么。有的新来的工人，因为工作还不熟悉，就常被大吼大叫，犯一点儿错就扣工资。
说实话，工作过程中，很多工友都遭受过屈辱，什么尊严，什么权Li啊，在一些工厂里面都是奢求，只要工资有了，这一切都可以被遗忘，真的，记住反而给自己找不痛快。工资还是不错的嘛，一个月一般有一万五左右的收入，有的更多点儿，看着银行卡里工资到位了，这比什么都重要。卑躬屈膝算得了啥呢？没钱的时候，在老家呆着，谁看得起？
当然，有的外包队拖欠工资，随意克扣补助，这些现象很严重，就会导致一些工人实在没有办法，只好抗议，这种事情一旦闹大了是会出人命的，但是就算出了，过段时间也就过去了，一般用钱都可以搞定。我说这些没有证据啊，我也提供不了证据，反正我就这么一说，没人信无所谓。
我就说这么多吧，名字不能告知，以后可能还是回去上班。还是那句话，只要有钱赚，我们工人在乎的东西真不多，很多所谓的权益我们都可以让步，只要大伙还有养家糊口的工资准时到位。我听说一些以前一起工作的工人，从印尼回来后长期被拖欠工资，这些公司的老板真的坏透了——不代表我们公司的老板就好。
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