作者：刘新宇
出国劳务中介是一个骗子经常出没，招式五花八门各显神通的行业。这个行业的产生是有历史原因的。外派劳务行业属于是敏感行业，而根据《对外劳务合作管理条例》， 国外的企业，机构，或个人不得在中国企业招收劳务人员赴外国工作。因此，外国企业如果想要招聘中国籍员工，必须通过劳务合作企业。而中国企业若要从事对外劳工作，必须取得对外劳务合作经营资格书。没有取得该经营资格而从事出国劳务业务的企业，经营的劳务外派业务实际上是不合法的。
商务部的对外劳务合作经营资格书范本。来源：中国商务部
根据商务部2020年一报告的数据，具有对外劳务合作经营资质的企业可能一共有超过2000家。而市场上对外劳务的中介可能有成千上万。绝大部分的这些中介实际上很可能是非法违规经营。
但是，不符合这个经营资质的企业违规招聘工人赴外工作的情形屡见不鲜。各地区各级政府单位也可以看到对此情况是有了解的。各地政府单位发布许多警文公告，传播防骗知识，以及开展活动告诫各地打工人小心防范黑中介。但黑中介带来的乱象还是屡见不鲜。尤其是现在，国内的就业市场趋向饱和，许多人也在新冠疫情期间大伤元气。加上楼市不景气，使得许多人被迫寻找新的出路。在这种情况下，越来越多人选择把目光投向出国劳务。
越多人想出国，就越多人被不合规范经营的第三方中介所蒙骗。但是，很多想要出国就业的打工人没有现存的就业渠道和社会关系，语言也常常不通，导致上网了解信息时也经常遇到语言以及一些其他的信息瓶颈。苦于找不到渠道和合适的信息，自行出国务工就成了一件难事。普通打工人出国务工只能借助一些劳务公司的专业协助。
如前述，出国劳务公司大概分两种：1. 正规商务部注册，符合资质的出国劳务派遣公司（上文已解释）；2. 非商务部注册，没有运营出国劳务业务资质的中介公司（或“黑中介”）。
后者不一定不能帮助打工人办理出国务工的手续，然而，因为这些企业没有通过商务部办理正规运营手续，运营容易产生不规范操作，欺骗性行为是常有。而且一旦产生违规操作甚至跑路行为，打工人往往很难维权。
黑中介常见手法篇
那么，黑中介的手法有哪些？以下是来源于网络的一些例子：
1、高薪诱惑
“我公司拟招收赴赞比亚矿工若干名，月薪2000-2500美元(不含加班费)……有意者速来报名……”在看到条件优厚的企业招聘广告，对一心想出国打工的求职者来说诱惑力可能较大。
2、完全伪造的招聘信息
2013年3月，河北省李某等人以在南非开办服装加工厂为名，非法在河北、河南等地招募劳务人员18人，每人收费55800元人民币。然而，该服装加工厂实际并不存在。交付了中介费用的多人在到达南非后无劳可务。回国后，李某等人早没了踪影，损失无法追回。
此外，也有一些不法分子盗用其他合法经营的劳务公司的资质证明来虚假招聘求职人员的案例出现。在这些案例里，因为招聘信息完全是伪造的，黑中介在向求职者收取一定的中介或服务费后可能编造各种理由告知求职者他们不符合要求，这样来合理化求职者在无法得到工作机会的情形。例如伪造体检或面试然后通知求职者他们的体检或面试结果不合格等。让人防不胜防。
3、夸大宣传虚假承诺，违规招工，拖欠工资
2015年初，衡水一家外派劳务公司受委托招收数十名劳务人员赴阿联酋从事建筑工作。因培训考试把关不严，致使一些劳务人员到国外后无法从事工作。因此拿不到工资被迫回国。就算是正规的中介公司，有时也会对招工项目进行夸大宣传，或擅自提高收费标准，或出国后管理不严格，导致外方雇主拖欠工资等事件发生。
4、低条件快速出国
2021年5月底，20余名中国公民受某黑中介欺骗，办理游客签证前往塞班岛打工。招工条件很低，无语言技术等要求。工人到达目的地后，护照以及身上现金均被中介收走，随后却遭遇中介失联的窘境。
目前，还有很多中介公司以办理旅游签、商务签、留学签等方式低条件快速为工人办理出国，结果出国后工人却被遣返回国，中介消失。
准备篇
要记住，黑中介骗取钱财的人并不能说是蠢，而是缺少信息和资源去多方面，多渠道了解出国的方法和国外工作的具体环境和要求。在这种情况下，打工人很容易就被占便宜，多则被诈骗钱财，少则因实际工作情况与中介保证的不符而大失所望。而最终，要杜绝黑中介继续获利于这种信息差，从打工人身上压榨辛苦争取的钱财，需要有有关执法部门严格处理，从根本上杜绝不符合营业规范的劳务中介开展服务或继续营业。但是，在目前黑中介仍然络绎不绝的情况下，打工人能做的就只有自己多加小心，提高警觉性。为此，笔者整理了一些打工人出国务工前可以做的一些准备来提防黑中介的压榨：
- 多方渠道了解信息，常问多比较
很多时候，非法和黑心中介是利用了打工人缺乏对于出国打工的基本了解以及信息来源，和自身能够给出国务工提供信息，帮助和支持的社会网络的缺失来挣取不道德的利润。这时，上网大概了解出国务工的流程以及当地的基本状况就可一很大程度上避免被一些中介骗局所蒙蔽。
出国的小知识有很多，比如说正规出国务工，在大部分国家是需要工作签证的。而工作签证的办理手续通常比较繁杂，所以很多中介会利用信息不平等，办理旅游或商务签证让打工人出国务工。但这种签证通常是不能保证打工人能够用合法身份在当地工作的。一旦打工人开始在地工作，那就算是无身份“打黑工”。这种情况下，他们有可能遇到移民局等当地执法部门的调查和压力，导致进退两难。
在办理出国手续后，出国前阅读并签署合同是必要的。如果出国落地后才阅读签署劳动合同，一旦劳动合同条款上出现纷争，打工人就有可能陷入被动，回国需要支付旅行以及可能涉及的中介服务费用，但是留下来继续工作意味着接受不平等条款。所以打工人需要注意在出门前提前详细阅读劳动合同，并留下合同副本以便未来参考。
打工人也最好在提交服务或其他费用前查询办理业务的中介公司是否有出国劳务的运营资质，并且留意现实和网络中对这个公司的评价。在国家商务部有备案的公司是比较可靠的，因为注册质保金额较大 （至少300万元人民币），一般情况下商务部备案的公司运营都较为正规，不进行违规操作。而当这种合规注册的对外劳务合作企业拒绝或无力承担该支付的费用时，有关部门可以使用质保金偿还相关费用。没有运营资质的公司本身就属于非法经营，没有质保金。所以，一旦出现违规操作，维权可能会箱单困难。而查询劳务公司资质也较为简单。在网上搜索“对外劳务合作企业名录”，找到中国商务部的正规网站即可就省市查询。
打工人也可以向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心 (咨询电话84242557) 咨询招工单位的经营资质及其他相关情况。
其他出国须知的小知识，请参阅本站其他指南类文章。
- 留意常见的坑
按照黑中介常用的手法，我们可以在寻找合适的务工机会的时候多加注意常见的坑。例如高薪诱惑。一般海外务工的职位如果月收入不比国内同等水平的职位高，离家远，手续繁杂的这些海外职位很难吸引求职者。所以，海外职位的薪资水平比国内平均水平高是正常的。然而，打工人也可以留意当地普通工人的薪资水平。如果当地生活水平较低（例如刚果金，印度尼西亚，塞尔维亚等国），很多情况下，公司倾向招聘当地人从事低门槛的工作。而中国人由于易于与中国企业管理层沟通和技术上比较达标，通常会被聘用于技术及管理的职位。在这种情况下，若打工人看到这些生活水平较低的国家高薪聘请中国工人从事低门槛的工作，则不合企业基本的运作逻辑，容易是骗局。如果当地生活水平较高（例如新加坡，日本，澳大利亚等国家），那么聘请中国工人从事低门槛工作也可以说是合理的。具体需要按个案详情判断。
那么虚假招聘呢？第一，打工人需要在提交中介费之前搜索了解中介的全名以及营业资质。没有能够查询到的企业规模及营业资质等基本信息是一大疑点。第二，打工人可以在交付中介费前了解中介所介绍的职位所从的项目，地址，服务的企业或甲方，然后从这些信息开始查询当地这样的项目或企业是否存在。若这些项目或企业确实存在，再从信息详情与中介所属是否相符来判定该就职机会是否存在疑点。此外，付给中介费之前打工人应该多问，在自己社交圈内或上网询问老乡、亲戚或网友是否了解该中介以及当地的项目和企业，多方求证以求真。
而低条件快速出国这一条上，需要注意的是一般按正规途径办理出国手续出国工作都是有一定办理周期的。这个周期按国家而定，一般在三个月到一年左右。而如前所述，出国务工，是国家情况，在很多国家是有语言或者技术上的门槛的。如果中介承诺无条件快速办理出国手续，这样的职位陈述是肯定存在疑点的。
但是，即使打工人擦亮眼睛，并在出国前已经小心谨慎地考虑多方问题，有时仍然很难避免中介精心设立的骗局。这里借用社交分享平台知乎上2023年发表的一则例子：
年至中年的老陈初中毕业后就在家里务农，90年代跟随老乡加入了农民工大军，端过盘子刷过碗，看过厕所当过老板。30多年来走南闯北穿行于各大城市里，挥洒汗水和青春的同时靠汗水养大了一儿一女并小有积蓄。
然而，到了中年，没有什么特殊技能的老陈找工作已经有些困难了。只有一些看门保安之类的工作收入还不高，最后老陈和老伴商量后2019年在老家开了个蔬菜水果店。但如今这种小本生意在物流发达竞争激烈的驱使下，每月收入也不高，相当部分的收入都交给了房东。但日子也能过。老陈及家人没想到的是，新冠疫情一下子把他们击倒了，微薄的积蓄几乎消耗殆尽之际，他们一下子少了通过多年努力积攒下来的一点给一家人继续生活的未来保障，又再次需要为未来打拼。
老陈的大儿子也到了成家立业的年纪，然而经济大环境每况愈下，大儿子大专毕业后在城里没找到适合的工作。他去南方进过工厂，感觉很难攒下钱。为孩子未来成家做打算的老陈就把孩子喊回了老家工作，自觉多少能帮衬一些，并且也好尽快能抱上孙子。于是，回到老家小县城的大儿子开始送外卖，但是在三线城市的他再努力工作，在维持生活以外也难以积攒起积蓄。大儿子有女朋友，然而在当地的习俗要求下结婚需要提供女方家庭彩礼和婚房，将会是一笔老陈一家很难承受的开支。
老陈以前开店的时候，早起开着自家的二手宏光面包车去进完货后，像很多打工人一样，白天空闲的时候也喜欢刷刷短视频。老陈偶尔会看到一些视频主在海外的生活类的介绍。在家庭遇到财政上的困难的时候，老陈突然萌生了出国打工的想法，希望能在短期内多赚些钱。于是他在很多海外视频主的评论中留言进行咨询。结果就是有很多人私信他给他推荐澳洲的项目。
老陈也咨询了不少人，自觉对澳洲的就业情况比较了解了。老陈甚至秉承着多年在外务工的农民工小心行事的精神，选定一家北京的公司并且亲自去考察该中介的营业规格。
这家中介在外表看来也确实正规。首先澳大利亚，基于中位数小时工资计算，普通工人年收入在9万澳元左右，换算成人民币30多万。这个是在网上可以查询到的真实的当地收入。而且中介提供也是年龄大，不要求语言，收入高，费用低的岗位。这让老陈感觉特别适合他。
其次中介利用了一些案例和一些签证的照片让老陈相信他们确实是送过很多人去澳洲，是真实的工作，并出示了一些工资收入的材料进行辅助（这些照片后来证明都是假的）。而照片中公司的材料和语言都看起来相当正规，并且老陈基于对能在首都营业的中介本身就自然而然的产生一些信任，最终才让老陈心甘情愿的交了两万多的中介费用。
中介合同，图片来源于知乎分享
目前据说这家公司已被查封，而老陈所提交的中介费用就没有了着落。
- 不走中介
对于出国中介来说，针对在不太了解出国程序和实地情况的打工人布置精心的骗局基本上是一个无本生意。中介可以为此投资大量时间和资源去让自己的骗局尽善尽美，让打工人防不胜防。就如同上述老陈的例子一般，有了多年打拼经验的老陈已经在自己力所能及的范围里做了许多准备，却仍然被骗。在此，笔者推荐没有过多时间或者精力去详查中介运营资质及了解当地情况去分析中介提供的信息是否与真实情况符合的情况的打工人尽量避免走第三方中介出国。
通过中介出国是一条较简易的路，在缴纳一定的中介费用后，打工人出国的所有流程都可以由中介统一处理，不需要打工人在缺少时间精力和语言及相关当地知识的情况下花费大量精力了解出国途径。但是，即使没有中介，一些大型企业也会通过各种渠道直接为海外岗位直接发广告进行招聘。这些岗位通常是一些技术或者管理岗位，需要一定的从业经验以及相关证明才能申请。但是，对于符合要求的打工人来说，大公司直招显然是一个跳过第三方中介这一乱象繁杂的行业出国务工的很好选择。 笔者建议有兴趣前往海外务工的打工人先在社交媒体等渠道上了解海外与自己专业技能有关的大型中企或大型项目。在了解过后，通过搜索浏览这些公司的招聘广告来应聘可能是更优选择。
结语
在外打拼的打工人很多都有各种各样摸爬滚打，被压榨的经历。然而，在国内打工时，一旦出现纠纷，打工人大部分情况下可以通过各种渠道找到老板或用人单位协商，或者直接找到辖区的相关部门进行投诉。再不济，打工人都可以“提桶跑路”，全身而退。
出国务工的情况就较为不同了。在国外，打工人面临语言和难以融入当地社会的问题，常常会陷入需要依靠用人单位或老板解决衣食住行和办理旅行手续的境地。这种情况下，一旦遇到“坑”，打工人很容易就陷入进退两难的处境。海外的老板也可能利用打工人在海外人生地不熟的现实更大程度上地对打工人进行压榨。扣工资，压工资，封锁厂区不让工人出行等情况常有出现。而在这种情形下，在海外的打工人也很难“提桶跑路”，只能任人宰割。回国后，也很有可能因为事发地点在外国，不在管辖区范围内在与相关部门投诉维权的过程中碰壁。因此，在出国务工前查清形势，尽量避免骗局和不合规范的中介及用人企业就尤为重要了。
此外，广大打工人切记在任何地点打工时，保留存根一切工作相关的文件和记录，如工资条、合同、考核记录、工时记录、银行转账记录、身穿工作服的照片等。在这些文件都有保留的前提下，一旦打工人遇到剥削，在维权的路上就有了一些证据作为依靠。
如果有任何问题需要咨询或者介入，请随时通过网站的联系方式联系我们。在此，笔者祝广大打工人平安幸福。
